Meniu
Decizii CNCD
- Acasă
- /
- Suport pentru specialiști
- /
- Decizii CNCD
Obiect: îngrădirea dreptului la muncă. Mustrarea petentei fără un motiv întemeiat. Petenta consideră că reclamații, în calitate de primar și secretar al comunei Șicula, o discriminează pe criteriul de gen.
Obiect: nerespectarea Rezoluției Parlamentului European referitoare la reprezentarea femeilor în procesul decizional politic.
Obiect: anunț discriminatoriu la angajare: ”Angajăm Promotor Local – Bărbat”
Obiect: publicarea unui articol în care s-a folosit în titlu exprimarea ,,accident pe drumul Șag – Timișoara, cu două mașini conduse de femei.
Obiect: Petentul reclamă caracterul discriminatoriu al campaniei Profilul afecțiuni tiroidiene, disponibil în campania “Sănătatea femeii” desfășurată în perioada 01.03.2021 – 30.04.2021.
Obiect: presupusă discriminare și hărțuire pe criterii sex și gen, la locul de muncă, prin numirea unui coleg, fără studii superioare, într-o funcție de conducere.
Obiect: hărțuire cu tentă sexuală, încălcarea dreptului la demnitate. Petenta reclamă comportamentul necorespunzător al colegilor de serviciu, inclusiv a coordonatorului, manifestat prin expresii și acțiuni cu tentă sexuală. Ca urmare a umilințelor la care au supus-o reclamații, petenta susține că a fost nevoită să demisioneze.
Obiect: Petenta reclamă concedierea sa din funcţia de producător RTV, întemeiată pe art. 65 din Codul Muncii (restructurarea postului), concediere determinată de faptul că a anunțat că este însărcinată.
Obiect: încetarea raporturilor de muncă întrucât petenta urma să intre în concediu de creștere copil.
Obiect: afirmații discriminatorii defăimătoare în spațiul public (text publicat pe website-ul „Ziare. corn”) referitoare la o fetiță de 10 ani, victimă a unor agresiuni sexuale.
Obiect: petenta se consideră discriminată la locul de muncă și semnalează încercarea de eliberare a sa din funcție.
Obiect: tratament diferențiat între bărbați și femei creat prin faptul că reclamata difuzează o reclamă cu conținut ofensator pentru femei, deoarece sloganul acesteia este ,,Răcorim bărbatul”.
Obiect: tratament diferențiat între bărbați și femei creat prin faptul că reclamata a difuzat o emisiune – ,,MAI aproape de tine,, în care a fost dezbătut subiectul violenței în familie și în care petentul consideră că a fost creată o imagine nefavorabilă bărbaților, aceea de persoane violente și abuzatoare.
Obiect: refuz prelungire contract de muncă ulterior vârstei de pensionare.
Obiect: petenta reclamă faptul că i-a fost refuzată prelungirea contractului de muncă după vârsta de pensionare.
Obiect: tratament diferențiat la acordarea concediului paternal.
Obiect: Petenta, angajată la S.C. Stylar Tailor S.R.L., reclamă hărțuirea la locul de muncă începând cu anul 2016 și continuând după reintegrarea sa pe post în urma Hotărârii civile nr. 153/2020 pronunțată de Tribunalul Neamț.
Obiect: elaborarea unei bibliografii discriminatorii pentru un concurs organizat de partea reclamată.
Obiect: articol postat pe Twiter de către reclamat, în care numește o doamnă proastă: “Eu cred că e proastă. Ah, s-a supărat? Hai mă, am glumit, ce feminitate fragilă ai, proasto”.
Obiect: condiții discriminatorii impuse pentru concursul de inspector principal urbanism.
Obiect: hărțuire după întoarcerea din concediu de creștere copil.
Obiect: neprelungirea raportului de serviciu în funcția deținută.
Obiect: Petentul reclamă publicația Ziare.com pentru publicarea articolului ‖Campioană Ia sex la zece ani. Câți parteneri a avut fetița din Ploiești, filmată în timpul orgiei din baia publică‖ pentru afirmații discriminatorii defăimătoare în spațiul public (text publicat pe website-ul „Ziare.corn”) referitoare la o fetiță de 10 ani, victimă a unor agresiuni sexuale.
Obiect: publicarea unui anunț publicitar prin care se condiționează angajarea persoanei de a fi de sex feminin.
Obiect: afirmații discriminatorii cu privire la femeile cecene: “Acolo poţi să omori femeile oricând! Nu neapărat că sunt de acord cu așa ceva, dar mi se pare că ei îşi păstrează nişte tradiţii cu care eu sunt de acord. Asta e viziunea mea despre viaţă! Nu putem să mai fim niciodată ca ei. Noi am pierdut multe lucruri pe parcurs. Chiar dacă bisericile sunt din ce în ce mai populate, copiii noştri au alte exemple în viaţă şi altă educaţie. Îmi pare rău să spun lucrul ăsta, dar suntem foarte departe de ei!”
Obiect: organizarea probelor sportive în condiții identice pentru femei și bărbați în cadrul emisiunii Survivor.
Obiect: discriminare directă, indirectă și hărțuire prin neacordarea unor birouri adecvate pentru desfășurarea activității de viceprimari.
Obiect: posibilă faptă de discriminare prin afirmații defăimătoare la adresa femeilor făcute de reclamat în fața elevilor săi.
Obiect: afirmații degradante, ofensatoare și jignitoare la adresa petentei.
Obiect: acte de hărțuire la locul de muncă prin afirmații de genul “vei zbura din companie”, solicitarea de note explicative doar petentului, excluderea de la instruire și training-uri, cercetarea disciplinară. Criteriile invocate sunt legate de criteriile sex și vârstă.
Obiect: Presupuse fapte de discriminare în domeniul angajării și exercitării profesiei. Concediu creștere copil. Maternitate.
Obiect: petenta reclamă publicarea şi menţinerea în mediul online a unui material publicitar denumit “reumplere cartuşe Braşov” în conţinutul căruia sunt prezentate elemente considerate a aduce atingerea demnităţii umane.
Obiect: afirmații discriminatorii la adresa Flaviei Boghiu, viceprimar Brașov – constatarea și sancționarea de către CNCD a faptelor discriminatorii comise de Răzvan Negrea prin publicarea online a unor articole și imagini denigratoare, care creează o atmosferă umilitoare, degradantă și ofensatoare la adresa femeilor.
Obiect: constatarea caracterului discriminatoriu al reglementării ce susţine practica testării virginităţii în unităţile de medicină legală, la solicitarea unor persoane fizice (prevederile art. 15 coroborat cu art. 16 din Normele procedurale privind efectuarea expertizelor, a constatărilor şi a altor lucrări medico-legale, aprobate prin OMJ nr. 1134/C/25 mai 2000 şi OMS nr. 255/04 aprilie 2000).
Obiect: hărțuirea la locul de muncă pe criteriul stării de graviditate.
Obiect: hărțuirea la locul de muncă prin schimbarea funcției și atribuțiilor de serviciu după revenirea din concediul de creștere copil.
Obiect: petenta reclamă discriminarea de la locul de muncă, după întoarcerea din concediul de creștere a copilului.
Obiect: prezentarea unui clip de promovare a mărcii de vin „Jurnalul unui burlac” care ar putea crea o atmosferă degradantă, umilitoare și ofensatoare la adresa femeilor.
Obiect: hărțuire sexuală la locul de muncă.
Promotor: Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați (ANES)
EXIT
Click aici sau apasă tasta ESC dacă vrei să ieși rapid din pagină!
Apasă aici dacă vrei să ieși rapid din pagină!